Một sự ra đi khác trong bối cảnh vụ kiện và điều tra
Giám đốc pháp lý của Blizzard Entertainment hôm thứ Hai đã thông báo về việc cô
rời công ty. Đây chỉ là sự ra đi mới nhất trong bối cảnh các cuộc điều tra và vụ kiện
cáo buộc quấy rối tình dục và phân biệt đối xử nhân viên tại Blizzard đã nổi lên trong
vài tháng qua.
Claire Hart đã đưa ra thông báo trên LinkedIn, lưu ý rằng thứ Sáu tuần trước là ngày
cuối cùng của cô tại Blizzard. Trong ba năm qua, cô chính thức là cố vấn pháp lý chính
và phó chủ tịch cấp cao tại Blizzard, nhưng cô cũng chỉ đạo nhóm pháp lý cho Activision
tại Trung Quốc và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.
Hart nói: “Ba năm qua đầy rẫy những khúc quanh bất ngờ. “Nhưng tôi cảm thấy rất vinh
dự khi được làm việc cùng và gặp gỡ rất nhiều người tuyệt vời tại Blizzard và trên khắp
các doanh nghiệp của Activision Blizzard.” Hart cho biết cô ấy sẽ nghỉ ngơi một thời gian
ngắn trước khi chuyển sang một lĩnh vực mới.
Công ty mẹ Activision Blizzard đã phải đối mặt với một vụ kiện vào tháng 7 từ Bộ Gia
cư và Việc làm Công bằng California. DFEH đang điều tra các cáo buộc rằng công ty
đã tổ chức một nền văn hóa “anh em kết nghĩa” là nơi tổ chức sự phân biệt đối xử và
quấy rối tình dục trên diện rộng. Phản ứng của Blizzard đối với các tuyên bố này đã
vấp phải sự chỉ trích từ khắp ngành công nghiệp game và gây ra một cuộc dạo chơi
của nhân viên.
Sau đó, chủ tịch Blizzard, J. Allen Brack từ chức . Anh ấy đã làm việc cho công ty từ nă
m 2006. Ngay sau đó, nhiều nhà thiết kế của Blizzard đã rời đi , bao gồm cả giám đốc
của Diablo IV sắp tới.
Đầu tháng này, Tổ chức Truyền thông Hoa Kỳ đã đệ đơn khiếu nại ủng hộ các nhân viên,
cáo buộc rằng Activision Blizzard đã đặt họ dưới sự giám sát nghiêm ngặt để ngăn họ hợp
tác với DFEH. DFEH cũng cáo buộc Activision Blizzard đã cắt nhỏ các tài liệu liên quan đến
các cáo buộc, một tuyên bố mà Activision Blizzard phủ nhận.
SEC vào đầu tuần này đã bắt đầu điều tra việc xử lý tình huống của công ty, trát đòi hầu
tòa để lấy tài liệu và hồ sơ liên lạc nội bộ.
Nhật Đức | Theo : TechSpot.com