Quyền riêng tư của công ty rõ ràng là ưu tiên cao hơn quyền riêng tư của người dùng
Các giám đốc điều hành tại Facebook không thích việc một số lượng lớn
các rò rỉ gần đây đã tiết lộ các hoạt động của công ty. Một số tranh cãi đã đặt
nền tảng xã hội dưới ánh sáng tiêu cực. Hầu hết thông tin đến từ các tài liệu
được đưa vào các phòng họp báo và nhiều người tố cáo công khai với những
cáo buộc gây tổn hại về hoạt động bất hợp pháp tiềm ẩn.
Facebook có lẽ là một trong những công ty khét tiếng nhất khi tôn trọng quyền
riêng tư của mọi người. Có rất nhiều ví dụ cho thấy lập trường gây tranh cãi của
công ty, bao gồm Cambridge Analytica , WhatsApp buộc phải chia sẻ dữ liệu và
những nỗ lực của họ nhằm theo dõi dữ liệu được mã hóa mà không phá vỡ mã
hóa.
Trớ trêu thay, những rò rỉ nội bộ gần đây, chủ yếu từ một người tố giác, đã khiến
người khổng lồ truyền thông xã hội lao vào các cửa sập. Giờ đây, Facebook đang
nỗ lực ngăn chặn rò rỉ bằng cách đặt các nhóm nội bộ đặc biệt “nhạy cảm” ở chế
độ riêng tư. Sự thay đổi chính sách nội bộ này đã bị rò rỉ với báo chí, làm tăng thêm
tình huống trớ trêu.
New York Times lưu ý rằng trước khi người tố giác Frances Haugen lên tiếng về các
chính sách và vấn đề gây tranh cãi của Facebook, nó đã có một văn hóa công sở
tương đối cởi mở. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý kiến của họ về các vấn
đề khác nhau liên quan đến công ty. Bầu không khí thoải mái này là cách Haugen bị
cáo buộc có được các tài liệu, bao gồm nghiên cứu nội bộ về tác động tinh thần của
mạng xã hội đối với thanh thiếu niên, các chính sách cho phép “VIP” phá vỡ quy tắc
và các vấn đề nhạy cảm khác.
Điều đáng chú ý là một cựu nhà khoa học dữ liệu của Facebook đã đưa ra vào đầu
tuần này nói rằng cô ấy đã nộp đơn khiếu nại hình sự chống lại công ty với SEC. Trước
đây cô ấy đã bị rò rỉ thông tin liên quan đến cách Facebook xử lý thông tin sai lệch.
Nhân viên và giám đốc điều hành đã sẵn sàng chia sẻ nhiều thông tin này trên nền
tảng nhắn tin nội bộ của Facebook “Workplace”. Công ty hiện đang đóng quyền truy
cập vào các nhóm cụ thể trong Workplace và loại bỏ những nhân viên “có công việc
không liên quan đến an toàn và bảo mật” khỏi họ.
“Như mọi người đều biết, chúng tôi đã thấy sự gia tăng số lượng các vụ rò rỉ liên quan
đến Liêm chính trong những tháng gần đây”, công ty thông báo với nhân viên trong một
bản ghi nhớ do The NY Times thu được. “Những rò rỉ này không đại diện cho các sắc
thái và sự phức tạp liên quan đến công việc của chúng tôi và thường được đưa ra ngoài
ngữ cảnh, dẫn đến việc công việc của chúng tôi bị hiểu sai về bên ngoài. Các cuộc thảo
luận về Liêm chính nhạy cảm sẽ diễn ra trong các diễn đàn kín, được quản lý trong tương lai.”
Facebook không còn xa lạ với các cuộc điều tra theo quy định. Công ty là đối tượng của
cuộc điều tra về quyền riêng tư của Ủy ban Thương mại Liên bang vào năm 2018, dẫn
đến khoản tiền phạt 5 tỷ đô la. Việc rò rỉ nghiên cứu sức khỏe tâm thần nội bộ gần đây đã
dẫn đến việc Facebook phải tạm dừng ứng dụng “Instagram cho trẻ em”, khiến Quốc hội
yêu cầu hủy bỏ hoàn toàn dự án. Quốc hội sau đó đã yêu cầu các giám đốc điều hành của
Facebook và Instagram làm chứng về vấn đề này.
Nhật Đức | Theo : TechSpot.com